เกี่ยวกับหลักสูตร
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้บริหารในระดับต้น ที่กำลังเตรียมพร้อมรับมือกับการบริหารทีมและผู้บริหารระดับกลางที่ต้องการเสริมทักษะเพื่อให้บริหารบุคลากรอย่างมั่นใจมากขึ้น ทั้งงการเริ่มต้นรู้จักรูปแบบการทำงานของตนเอง การเข้าใจความแตกต่างของคนในทีม การกระจายงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการสนับสนุนให้คนในทีมสามารถพัฒนาศักยภาพได้
สิ่งที่คุณจะได้รับ
- ผู้บริหารที่เข้าร่วมได้เข้าใจตนเองในมุมของการบริหารทีม และสามารถรู้วิธีการปรับรูปแบบการทำงานของตนเองให้เหมาะกับบริบทที่หลากหลาย
- ผู้บริหารที่เข้าร่วมเข้าใจความตกต่างของคนในทีม และสามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้บริหารที่เข้าร่วมสามารถมอบหมายงาน และพัฒนาศักยภาพของคนในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างเนื้อหาภายในหลักสูตร
โครงสร้างหลักสูตรที่ 1:
- Knowing Self and Others
- Self-aware Leaders
- Empathise Team Diversity
โครงสร้างหลักสูตรที่ 2:
- Leading Team
- Effective Planning and Delegation
- Constructive Feedback and Coaching
ประสบการณ์ที่ RISE จะมอบให้องค์กรของคุณ
- การอบรมเชิงปฏิบัติการ (Experiential Workshops)
- การเสวนาเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ (Inspirational Talks)
- การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นแบบกลุ่ม (Group Discussion)
- การให้คำปรึกษาแบบส่วนตัวโดยผู้เชี่ยวชาญ (1-1 Mentoring Sessions with Experts)
ประเภท
–
ช่วงเวลาที่เหมาะสม
6 สัปดาห์ และครั้งละ 3 ชั่วโมงครึ่ง
รูปแบบของหลักสูตร
สามารถทำได้ทั้งในรูปแบบ Onsite และ Virtual
สถานะของหลักสูตร
ติดต่อเราเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติม
ราคา
ติดต่อเราเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติม